La rencontre des e-veilleurs du 4 décembre dernier a mis en avant les softs skills … sujet sur lequel notre équipe travaillera les années à venir.  L'objectif final est de mettre en adéquation les perceptions des (futurs) chercheurs d’emploi avec les attentes des employeurs. Un des outils sera la mise en place d'un kit "Soft-Skills" utilisable lors de formations.

Késako ? 
Par opposition aux « hard skills », compétences techniques, les « soft skills » sont les qualités personnelles et sociales orientées vers les interactions humaines.

Veilleconstruction a fait appel à Pierre-Yves Hittelet de R-each.be pour faire découvrir aux e-veilleurs les fondamentaux des softs-skills.  L'équipe a présenté l'ébauche des résultats du sondage qui servira notamment à l'élaboration du kit.

Pour tester, certaines de ces compétences, des ateliers ont été proposé à nos e-veilleurs.  Les Kapla ont permis de tester les compétences suivantes : la créativité, la persévérence, l'efficacité, ...

Retrouvez l'évènement en images

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